Les fondamentaux du management

Développer son identité managériale et son leadership, Renforcer la motivation et la coopération dans son équipe, Adopter une posture de manager dans ses actes de management, Développer la coopération dans son équipe...

Programme de formation

Intitulé : les fondamentaux du managementPublic : manager, chef d’équipe, responsable, directeur, …
Pré-requis : aucun

Objectifs
  • Développer son identité managériale et son leadership
  • Renforcer la motivation et la coopération dans son équipe
  • Adopter une posture de manager dans ses actes de management
  • Développer la coopération dans son équipe
  • Développer l’autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs au quotidien
  • Adapter son style de management en fonction de ses collaborateurs
Contenu
  • Les rôles et missions du responsable d’équipe
  • Adapter son style de management aux situations et aux individus
  • Le pouvoir du manager d’équipe
  • Piloter, mobiliser et motiver son équipe
  • Individualiser le management
  • Développer une communication impliquante.
Moyens pédagogiques
  • Formation en face à face
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Travail sur votre contexte professionnel avec mises en situation, jeux de rôle et élaboration d’un plan d’actions personnel.
Durée : 3 journées
Suivi et évaluation
  • Ateliers pratiques lors des trois journées de formation, validés par notre intervenant, afin de vérifier la maîtrise des apports théoriques et pratiques.
  • A l’issue de la formation, attestation de formation remise aux participants.
  • Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud.

NB : chaque entreprise met en œuvre une politique de management qui lui est propre. Ce programme générique sera individualisé pour répondre aux besoins sur mesure de l’entreprise

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