Santé au travail

Maintenir le bien-être physique, social et mental des salariés, Prévenir les risques professionnels et protéger les salariés, Maintenir les personnes dans...

Thématique de formation Santé au travail

Intitulé : Santé au travail
Public : tous publics
Pré-requis : aucun

Objectifs
  • Maintenir le bien-être physique, social et mental des salariés
  • Prévenir les risques professionnels et protéger les salariés
  • Maintenir les personnes dans un emploi adapté à leurs capacités physiques et psychologiques.
Contenu (à tiroirs)
  • Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : gestes répétés, postures pénibles et manutentions - Préconisations de bonnes pratiques sur le poste de travail
  • Le sommeil : resynchroniser son rythme biologique et prévenir la dette de sommeil
  • Favoriser la vigilance au poste de travail
  • Horaires atypiques de travail : 2x8, 3x8, travail de nuit
  • Troubles du sommeil et de la vigilance. Recommandations de bonnes pratiques
  • Prévenir le syndrome d’épuisement professionnel
  • Mieux-être au travail
  • Problématiques liées au travail isolé - Perceptions individuelles de son isolement
  • Stress suite à des aléas (accidents, violences…) - Comment faire face ?
  • Addictions (alcool, tabac, médicaments…)
Moyens pédagogiques
  • Formations en face à face et/ou en visio-conférence
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Travail sur votre contexte professionnel avec mises en situation, jeux de rôle et élaboration d’un plan personnel en fonction de l’action de formation retenue.
Durée : À déterminer selon la thématique retenue et l’effectif
Suivi et évaluation
  • Questionnaire adressé aux participants avant la formation pour connaître leurs attentes et leur "paysage" professionnel
  • Ateliers pratiques, validés par notre intervenant, afin de vérifier la maîtrise des apports théoriques et pratiques et la transférabilité au poste de travail.
  • A l’issue de la formation, attestation de formation remise aux participants.
  • Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud.

 

Avis de nos stagaires

Délais d'accès

La réactivité est au cœur de notre démarche. Nous nous engageons à répondre en 24h à toute demande d’information et de formation qui nous arrive et à son traitement rapide de manière à faire débuter l’action en moins d’une semaine après acceptation du devis.

Notre structure, à échelle volontairement humaine, fait preuve de souplesse et de rapidité afin de coïncider au mieux avec les attentes, besoins et contraintes de ses clients, particuliers ou entreprises.

 

Accessibilité de nos formations

Comme tout organisme de formation et pour favoriser l’égalité des chances de chacun, IZORA s’applique à ouvrir et garantir un accès de ses formations à tous, en fonction de leurs aptitudes et de leurs besoins particuliers, quel que soit le type ou niveau de formation initiale. lire la suite...

Accompagnement des publics fragiles

IZORA ne prétend pas prévoir toutes les situations de handicap ou d’affections invalidantes. lire la suite...

Glossaire

À l’attention de nos visiteurs, voici un glossaire des termes ou des acronymes souvent employés en formation professionnelle, classés par ordre alphabétique, que vous rencontrerez dans notre site ou ailleurs… 

Références

Pour leur confiance, leur soutien et leur fidélité
Un immence merci à nos clients,
particuliers et entreprises